直播红利消失，为何年轻人依旧往里冲？

一面是头部主播一个接一个从“神坛”陨落，而另一面却又是新人的蜂拥而入，尽管随着主播光鲜亮丽的另一面逐渐被揭露，可是想要进入和留在这一行业的年轻人仍趋之若鹜，为什么呢？

没有入行的永远在骚动，入了行的舍不得离开。

玫玫做颜值主播已有一年多，在直播以前，她的工作是办公室文职，一个月差不多4000-5000元，上班朝九晚五，相对清闲，可每月月光，后来接触了直播，彻底从兼职直接转为全职。首先改变的是她的工作时间，相比以前，主播的工作时间虽然不固定，可需要连续在镜头前好几个小时，尤其是需要晚上熬夜，凌晨两三点是常态。

直播带给她最大的变化自然是收入。上班时拿死工资，直播后摸熟了套路，打赏的人也越来越多，平均一天的收入可以在1500-4500不等。但她知道做直播不是长久之计，“打算趁年轻赚一波快钱，等到年龄大一些拿钱去开个店或者投资”。

比起玫玫，在酷狗音乐做主播才半年左右的小希，收入不算高，第一个月3000，第二月6000，现在勉强能每月一万左右。可是收入极其不稳定，有时候两个小时赚一两万，有时候十多天才几百。她反复在直播和找工作之间徘徊，但内心又排斥上班，“做主播很自由，习惯了这种生活，很难适应正常朝九晚五的工作”。

小希有一个以前同样是做主播的朋友，她离开平台已经半年多，仍没找到可以定下心来的工作，现在基本坐吃山空。这半年她面试了十多个企业，工资基本不超过5000，想要进大一些的公司，可公司大多都在裁员，想想当主播时，她产生了极大的心理落差。

下沉，是不少离开行业的主播的共同选择。从地域分布上看，直播行业的人才招聘和求职多分布在一线、新一线及二线城市，广州、成都、北京、郑州、杭州分列前五。随着这些城市的就业环境进一步激烈，不做主播的年轻人想要找到一份与主播收入相当的工作，几乎难于登天。

这其实也是所有求职者的困境。赶集直招调研报告显示，整体来看，有20.7%的人春节后改变了工作状态，85后和90后是2022年春节后改变工作状态的主力群体；有19.7%的人选择下沉至二、三、四线城市，提升生活质量成为他们更换城市最重要的理由。

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