三级分销如何设置奖励机制？
来客分销玩法多种奖励玩法（推荐店铺奖、个人进货奖、团队业绩将等等），激励用户持续带货！
微商三级分销奖励机制
一级，自已进入三级分销商城，没有任何人的推荐，找到三级分销商城的公众号直接进去购买后成为分销商，即是一级分销商，拿到一级分销佣金。
二级，一级分销商分享分销商城链接发给朋友，朋友通过这个链接进入商城成为分销商，即是二级分销商，拿到二级分销佣金。
三级，二级分销商分享分销商城链接发给朋友，朋友通过这个链接进入商城成为分销商，即是三级分销商，拿到三级分销佣金。
三级分销如何设置奖励机制
1、不同的佣金分配
三级分销系统顾名思义就是以三级为一个单位，进行分销的模式。不同的等级设置不同的佣金分配比例。一般情况下，第一级的分销商占的分销佣金比例最大。二级、三级逐级递减。例如，一级获得分配利润比例是50%，那么二级是30%，三级是20%。
2、佣金分配类型
一般微商的三级分销系统其佣金可以被分为销售佣金和推广佣金，两种佣金都设置同样的分配比例，也可以只根据微信三级分销模式为变量。
三级分销奖励机制玩法
及时分润：三级体系内，每一单交易，邀请者都会获得分润，每一单都有入账。
周期奖励：对于直接或间接卖货产生的交易，周期性、持续性的奖励，可以按月，可以按季度，但前提是达到一定的交易额。
年度奖励/奖品：这种更倾向于情感上的一种额外补贴，可以是返现，可以是荣誉，可以是旅行类的体验等等。
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