三级分销如何设置奖励机制?

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三级分销如何设置奖励机制

微商三级分销奖励机制

一级,自已进入三级分销商城,没有任何人的推荐,找到三级分销商城的公众号直接进去购买后成为分销商,即是一级分销商,拿到一级分销佣金。

二级,一级分销商分享分销商城链接发给朋友,朋友通过这个链接进入商城成为分销商,即是二级分销商,拿到二级分销佣金。

三级,二级分销商分享分销商城链接发给朋友,朋友通过这个链接进入商城成为分销商,即是三级分销商,拿到三级分销佣金。

三级分销如何设置奖励机制

1、不同的佣金分配

三级分销系统顾名思义就是以三级为一个单位,进行分销的模式。不同的等级设置不同的佣金分配比例。一般情况下,第一级的分销商占的分销佣金比例最大。二级、三级逐级递减。例如,一级获得分配利润比例是50%,那么二级是30%,三级是20%。

2、佣金分配类型

一般微商的三级分销系统其佣金可以被分为销售佣金和推广佣金,两种佣金都设置同样的分配比例,也可以只根据微信三级分销模式为变量。

三级分销奖励机制玩法

及时分润:三级体系内,每一单交易,邀请者都会获得分润,每一单都有入账。

周期奖励:对于直接或间接卖货产生的交易,周期性、持续性的奖励,可以按月,可以按季度,但前提是达到一定的交易额。

年度奖励/奖品:这种更倾向于情感上的一种额外补贴,可以是返现,可以是荣誉,可以是旅行类的体验等等。


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