2019年度“极客非凡雇主”，爱库存
12月5日，新电商平台爱库存在“非凡雇主”评选活动中获得了“2019上海极客非凡雇主”大奖。凭借创新的人才培养模式、先进的人力资源管理体系和良好的雇主形象，通过网络提名、企业内外问卷调查、专家团评审和猎头顾问团评审等多种环节，在众多企业竞争中脱颖而出。
据了解，“非凡雇主”奖于2015年设立，由猎聘网主办，由北京大学营销和媒介研究中心指导和完成。是中国企业人才发展领域最具影响力和覆盖面最广的奖项之一。这次“2019上海极客非凡雇主”从雇主形象、创新与变革、人才吸引、培训与成长、薪酬与福利、工作环境六个维度，从上海各行业和企业中选出。
自2017年成立以来，爱库存已经取得了一个又一个非凡的突破。2019年，爱库存吸引了10，000多家国内外知名制造商和商家，销售了1亿多件商品，创造了数百万个就业机会。这个团队已经逐渐从最初的不到10人扩大到现在的1000多人，几乎每天都有新人加入。目前，爱库存在宁波、镇江、杭州、北京等地设立分公司。
爱库存可以实现对市场的快速扩张，除了它可以凭借独特的S2b2C模式实现自己的爆炸式发展，还因为它在消费升级的背景下，削减了三四五线“腰群人群”的低价高品质消费的痛点。爱库存坚持科学的企业管理模式、平坦高效的组织结构和科学有效的激励机制使其受益匪浅。在同一个目标下，不断成长的团队总能团结成一根绳子，老员工和新同事能够共同应对一个又一个新挑战。
“极客非凡雇主”奖反映了爱库存在经营理念和人才管理模式方面的先进性。秉承“简化交易”的使命和“成就他人，成就自己”的核心价值，爱库存一直追求企业与员工之间的双赢合作。像往常一样，爱库存将为分散零售的未来创造无限的可能性。
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